ESTIEM

Vision predstavlja jedan od glavnih projekata ESTIEM organizacije. On se održava širom Evrope svake godine putem serije seminara na odre?enu tematiku izabranu za tu godinu. Tema za 2007/2008. godinu je "Vision of Responsibility "

Prvi seminar održan je 1992. sa temom “TQM - Totalni kvalitet menadžmenta”, da bi usledile teme:

1993 ”Total Quality Management”
1994 ”Ekologija i ekonomija”
1995 ”Budu?a logistika u evropskom društvu”
1996 ”Informacione tehnologije tj. virtualna preduze?a”
1997 ”Globalizacija”
1998 ”Znanje menadžmenta”
1999 ”Biznis porasti”
2000 ”Budu?a infrastruktura i resursi menadžmenta”
2001 ”Vizija kupca kao kralja tržišta”
2002 ”Vizija rizika”
2003 ”Inovacioni menadžment ”
2004 ”Strategije poslovanja u Evropi koja se menja”
2005 "Vizija Ciklusa"
2006 "Free Vision"
2007/2008” Vision of Responsibility"

Osnovni cilj VISION Seminara je da prona?e inovativne pristupe aktuelnim izazovima. Da bi se to ostvario svaki seminar se fokusira na odre?eni aspekat glavne teme omogu?avaju?i zainteresovanim u?esnicima da pokriju široki spektar tema bave?i se razli?itim podru?jima. Seminari su organizovani od strane individualnih lokalnih grupa.

www.vison.estiem.org

TIMES Tournament in Management and Engineering Skills je najve?e i najprestižnije evropsko Case Study takmi?enje koji se uspešno realizuje proteklih deset godina u preko dvadest zemalja Evrope. Ovo takmi?enje odigrava se na globalnom nivou ESTIEM grupe u cilju da se kroz niz selekcija od 800 kandidata izaberu najkvalitetniji studenti u rešavanju studija slu?aja na polju inženjeringa i menadžmenta.

TIMES je veliki izazov za studente, jer se kroz realne situacije usavršavaju, sti?u iskustvo I dobijaju mogu?nost da kompanije primete njihove sposobnosti i veštine na samom po?etku njihove karijere. Sve kompanije koje žele da se priklju?e ovom projektu imaju mogu?nost da pomognu razvoj naših mladih kadrova i omogu?e svojoj kompaniji da sazna i neke nove ideje i trendove današnjeg poslovanja.

 www.times.estiem.org.rs

ESTIEM Career
Predstavlja najmlađi projekat u okviru ESTIEM-a i on se sastoji iz serije predavanja, interaktivnih radionica sve sa ciljem informisanja ?lanova o mogu?nostima zapošljavanja kao i premoš?avanja prepreka.

ESTIEM Career je pokrenut da pruži ?lanovima ESTIEM-a pomo? u planiranju daljeg profesinalnog usavršavanja kao i zapošljavanja pružalju?i im sve neophodne informacije o kompanijama, oglasima za slobodna radna mesta, i o na?inima potrage za poslom. ESTIEM Careerima za cilj da vodi ?lanove ESTIEM-a, na teorijskom i prakti?nom nivou, organizuju?i radionice i seminare. ESTIEM Career ima veoma dalekosežne i ambiciozne ciljeve,kao što su “Career Portal” i “Career Days”, na kojima ve? uveliko rade razne stru?ne grupe na evropskom nivou.

ESTIEM Magazine
ESTIEM magazin izlazi 2 puta godišnje i trenutno ima tiraž od oko 10.000 primeraka. Sadrži ?lanke studenata, profesora i stru?njaka i experata koji svoje znanje aktivno primenjuju u praksi.

U ediciji “ESTIEM” magazin sadrži informacije o aktivnostima i obezbe?uje forum za razmenu novih ideja. Kroz reklamiranje na najrazli?itije na?ine, koje može biti kombinovano sa ?lancima, kompanija može da se predstavi u kontekstu sa temama koje se ti?u IEM-a.

Magazin se distribuira svim lokalnim grupama u kratkom vremenu nakon svake generalne skupštine. Na ovaj na?in studentima je omogu?en pristup zna?ajnoj bazi ESTIEM informacija u podru?ju me?unarodne distribucije koja svakoj pojedina?noj grupi garantuje dostavu magazina.